Decent Work
■減少漫長的工作時間
IDEC集團在整個公司提倡尊嚴勞動，並努力防止過度勞累，爭取實現零加班和100%的年假。
每個人都能控制自己的工作時間，在工作量小的時候可以提前離開，有助於縮短工作時間和改善個人生活。
■安全、健康和舒適的工作環境
IDEC集團將確保員工的安全和健康視為實現其尊重人類的管理的最重要問題，並致力於成為一個追求和實現世界級安全、健康和福祉的企業集團。除了遵守相關法律和法規外，公司還非常重視風險評估，即調查工作場所的危險或危害，並根據結果採取措施，防止對員工造成危害或健康問題。
在安全領域，我們已經培訓了一些合格的 "安全專家"，如安全鑒核員*，並利用他們的知識來實現具有更高安全水平的生產現場，同時考慮到舒適性和生產力。
在健康方面，保健中心致力於改善員工健康管理的後續工作，並透過健康研討會和其他活動培養健康意識。
此外，我們正在努力實現福利，加強兒童保育和護理系統，使每一位員工都能實現高水平的尊嚴勞動，並透過在總部所在地開設健身館，以各種方式追求員工的生活和工作價值，包括身體和精神上的價值。
*基於國際安全標準的機器安全知識和能力的第三方認證體系，由日本電氣控制設備工業協會（NECA）作為經濟產業省的標準認證項目建立並製度化，由日本認證公司（JC）運營。