繼任者培育（繼任計劃）

自願提名委員會首先討論了下一代高階管理層候選人的選擇和他們的發展計劃，並開始了所謂的繼任計劃。
在2022財政年度，也就是提名委員會成立的第二年，委員會為選定的下一代高階管理層候選人推動了一項發展計劃，其中包括參加外部培訓、外部董事的1對1行動學習和專業領域的講座，以及透過參加每次管理會議和董事會會議，親身體驗實際管理問題、我們還提供了加深與現任董事和執行官員接觸的機會。
然後，在2022財政年度的三次提名委員會會議上，委員會討論並報告了從下一代高階管理層候選人中挑選下一年度董事會候選人的情況。