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永續發展
- 社長寄語
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- IDEC集團的永續發展
- 對永續發展的承諾
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- 長遠願景
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- 經營理念(The IDEC Way)
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- IDEC集團行為準則(IDEC Group Code of Conduct)
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- 重要性
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- 對永續發展目標的作為
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- 社會評價
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- 參與外部倡議
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- 環境方針
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- 因應氣候變遷
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- 環境管理體系
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- 循環經濟
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- 對自然的承諾
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- 供應鏈管理
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- 員工權益與人權
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- 人力資源開發、多元化和包容性
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- 健康管理
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- 社會貢獻活動
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- 公司治理
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- 稅務透明化
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- 交叉持股政策
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- 合規
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- 安全基本方針
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- 職場健康與安全
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- 協作安全&Safety2.0
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- 社會規則的形成/國際標準化
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- 培養支援安全的人才
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- 品質
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- 利害關係人互動
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- 供應鏈管理
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- ESG數據集
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- 綜合報告(IDEC Report 2023)
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利害關係人議合
基本方針
IDEC集團非常重視與廣大的利害關係人的對話,以便根據社會不斷變化的需求開展業務。
透過信息發布、直接對話等溝通活動,加深利害關係人對IDEC集團的理解,將各種意見和課題在反映在經營內,推動永續發展,提高企業價值。
利害關係人 | 對話的方式 | 主要舉措 | 結果 |
員工 | ・參與性調查 | ・健康檢查及心理健康調查,總部設立企業內部診所 | 建立一個愉快的工作環境和教育計劃,使不同的人員能夠發揮和提升自身的能力 |
客戶 | ・客戶支援中心 ・銷售活動和網絡研討會 ・網站和社交媒體 ・展覽 | ・對應客戶的諮詢 ・將與產品和服務有關的意見和要求反饋給社內 ・透過網站和社交媒體傳播信息 ・參加實體展及線上展等 | 提供減少環境影響的產品和解決方案,便於每個人使用,並確保安全、保障和福祉 |
股東和投資者 | ・每年一次的股東大會 ・財務業績簡報會 與投資者進行個別訪談 ・小規模會議 ・為私人投資者舉辦的簡報會 ・IDEC報告、股東通訊、年度股東大會通知等 ・網站 | ・提前披露並充實股東大會相關資料 | ・透過持續的成長以提高企業價值並確保穩定的回報 ・適時適切地披露信息和交流 |
交易方 | ・為供應商進行CSR評估調查 | ・分享IDEC集團CSR採購指南 ・對供應商進行CSR訪問和調查,並提供改進指導 ・與供應商共享信息 ・為經銷商舉辦的線上說明會 ・訪問經銷商 | ・在整個價值鏈中履行我們的社會責任 ・基於公平貿易和信任的合作夥伴關係 |
全球和當地社區 | ・與非政府組織和非營利組織的對話 | ・參加The Global Coalition for Safety and Health at Work(NPO),策劃並舉辦Vision Zero Summit Japan 2022 ・支援Table for Two(NPO)和各地的社會福利委員會的工作 ・派遣教員到當地學校進行訪問講座 ・支援貧困家庭兒童的活動 ・社區清潔活動 | 透過商業活動和企業社會責任活動為解決社會課題做出貢獻 |
政府機構/行業團體 | ・與國際組織、政府機構和教育機構進行合作 ・參加行業團體和倡議 | ・與教育和研究機構進行聯合研究 ・在國際論壇、國際學術會議、技術委員會會議等場合發表演講 ・在各行業團體進行活動宣傳 | 透過建設性的對話提高我們的企業價值 |