永續發展

利害關係人參與

基本方法

IDEC集團非常重視與廣大的利害關係人的對話，以便根據社會不斷變化的需求開展業務。
透過信息發布、直接對話等溝通活動，加深利害關係人對IDEC集團的理解，將各種意見和課題在反映在經營內，推動永續發展，提高企業價值。

利害關係人	對話的方式	主要舉措	結果
員工	・參與性調查・心理健康調查・發布來自管理層的信息・各種培訓・人才培育計劃・內部舉報制度、內部諮詢窗口・勞資會議・社報和社內情報網・員工獎勵計劃	・健康檢查及心理健康調查，總部設立企業內部診所・透過Self-Report(自我宣告書)進行職業抱負和對職責的理解調查・關於新人事制度的意見交流會及說明會・實施職別培訓、LGBTQ+培訓、人權/合規培訓等・實施促進女性賦權的管理職培訓、以女性員工為對象的職涯研討會・透過培訓和研討會，提供發展能力的機會・為下一代管理職候選人提供的培訓計劃・透過社報和社內情報網加強信息的傳播	建立一個愉快的工作環境和教育計劃，使不同的人員能夠發揮和提升自身的能力
客戶	・客戶支援中心・銷售活動和網絡研討會・網站和社交媒體・展覽	・對應客戶的諮詢・將與產品和服務有關的意見和要求反饋給社內・透過網站和社交媒體傳播信息・參加實體展及線上展等	提供減少環境影響的產品和解決方案，便於每個人使用，並確保安全、保障和福祉
股東和投資者	・每年一次的股東大會・財務業績簡報會：投資者進行個別訪談・小規模會議・為私人投資者舉辦的簡報會・IDEC報告、股東通訊、年度股東大會通知等・網站	・提前披露並充實股東大會相關資料・透過修訂財務業績報告來充實情報・舉行財務業績簡報會並發布視頻（每年4次）・為個人投資者舉辦簡報會（每年2-3次）・與投資者進行個別訪談和小型會議・發行IDEC報告、股東通訊和其他各種媒體・資訊揭露符合IFRS（國際財務報告準則）永續發展揭露標準・充實永續發展情報的披露	・透過持續的成長以提高企業價值並確保穩定的回報・適時適切地披露信息和交流
交易方	・為供應商進行CSR自我評估・供應商訪問・發布供應商通訊・經銷商說明會和訪問	・分享IDEC集團CSR採購指南・對供應商進行CSR訪問和調查，並提供改進指導・與供應商共享信息・為經銷商舉辦的線上說明會・訪問經銷商	・在整個價值鏈中履行我們的社會責任・基於公平貿易和信任的合作夥伴關係
全球和當地社區	・與非政府組織和非營利組織的對話・與地方政府對話・參與當地社區的活動・各地區的CSR活動	・參加The Global Coalition for Safety and Health at Work (NPO)，策劃並舉辦Vision Zero Summit Japan 2022 ・支援Table for Two (NPO)和各地的社會福利委員會的工作・派遣教員到當地學校進行訪問講座・支援貧困家庭兒童的活動・社區清潔活動	透過商業活動和企業社會責任活動為解決社會課題做出貢獻
政府機構/行業團體	・與國際組織、政府機構和教育機構進行合作・參加行業團體和倡議	・與教育和研究機構進行聯合研究・在國際論壇、國際學術會議、技術委員會會議等場合發表演講・在各行業團體進行活動宣傳	透過建設性的對話提高我們的企業價值