職場健康與安全

在 IDEC，我們認為確保員工的安全和健康並改善員工福祉是我們最重要的課題。我們成立了「全公司安全衛生委員會」，作為整個國內集團職業安全衛生的核心組織，並致力於開展全公司範圍的活動。
此外，我們還獲得了職業健康和安全管理系統國際標準ISO 45001認證，在持續改進運營的同時，致力於預防職業事故，促進創造舒適的工作場所。

全公司健康與安全委員會

編制「全公司安全衛生委員會」，作為各據點安全衛生委員會的上層組織，為了預防勞動災害、促進員工健康、營造舒適的工作環境，透過組織的合作來進行活動。
此外，也編制了以交通安全和促進健康等4個領域為主題的「專業小組委員會」，討論全公司的課題且致力改善。

■全公司健康與安全委員會的職責

・關於職業安全和健康問題的課題、重大工傷事故的應對、以全公司為對象制定及宣傳改善對策
・確認並改善4個領域的問題（交通安全、促進健康、設施安全、尊嚴勞動）

職業健康和安全管理系統（ISO 45001）

在職業健康安全衛生管理系統（ISO 45001）的運作中，根據IDEC基本安全方針，定期評估職業健康安全風險，依照風險的緊迫性和重要性設定優先順序、制定計劃，並透過PDCA的循環，致力於持續提高安全健康的水平。

2022年度實施的舉措

・職業安全衛生風險降低措施（設備、作業、化學物質風險評估、對策實施）
・促進工作場所的自主活動（意識報告活動、巡邏活動等）
・實施員工安全健康教育（推動安全審核員/安全主任資格的取得、全體員工的安全教育等）
・促進身心健康（建構心理健康體制、定期健檢的複檢率50%以上等）

ISO 45001取得狀況

健康與安全活動簡介

■察覺&報告

每個人從「安全」、「品質」、「設備」、「生產力」四個角度，將每次察覺到的問題寫在一張專用的紙上，找出問題並實施對策，藉此防止職業事故的發生，致力於營造安全的勞動環境。
如果是依照傳統的提案式的運作，問題和改進提案是成套提出的，但在「察覺&報告」的模式下，每個人都可以輕鬆地在發現的時候寫下問題並投稿，因此報告的件數急劇增加，使我們能夠找出並解決潛在的問題。
而且，這也能帶動培養每個人對安全活動的參與意願。

■安全對策的「可視化」

全公司健康安全委員會的「設備安全小組委員會」收集各事業所實施的安全對策的內容和事例等信息，致力於「可視化」。
透過與日本所有集團公司共享這些信息並橫向擴展，我們希望進一步防止職業事故並創造安全的工作環境。