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- 經營理念(The IDEC Way)
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- IDEC集團行為準則(IDEC Group Code of Conduct)
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- 對永續發展目標的作為
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- 社會評價
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- 人力資源開發、多元化和包容性
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- 社會貢獻活動
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- 公司治理
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- 交叉持股政策
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- 職場健康與安全
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- 社會規則的形成/國際標準化
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- 培養支援安全的人才
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- 品質
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- 利害關係人參與
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- ESG數據集
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- 綜合報告(IDEC Report 2023)
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- CSV(透過商業解決社會問題)
- 解決社會問題的IDEC產品
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- 客戶成功案例
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- CSV(透過商業解決社會問題)
社會規則的形成/國際標準化
通過制定社會規則解決社會問題
在IDEC,我們透過積極參與國際標準化活動來參與社會規則的制定。
從1960年代~1990年代,我們主要是利用規則來拓展市場,但從1990年代開始,我們積極參與IEC(國際電工委員會)和ISO(國際標準化組織)的技術委員會。參與並提議和推動制定與全球社會新技術發展相對應的國際安全標準等自創規則的活動。
然後,自2017年以來,我們致力於根據「Vision Zero」和「Well-being(福祉)」等新理念建立新的規則,我們的目標是希望能實現「為人類和機器創造最佳環境,實現全世界人民的安全、安心和福祉」。
我們將國際標準化活動分為三類,並在總公司設立了一個專門的團隊,即「國際標準化和協作安全4次元推廣部」,從事各種推廣活動。
在這三類活動中,我們特別注力於以日本的領導力向世界倡導「創造型 」和「主動型 」的國際標準化活動,而且也持續地透過在職訓練以培育人才,希望使我們的事業能進一步增長。
IDEC將國際標準化活動分為3類:
‧戰略創造型:為人員、貨物和服務創建新的國際標準、認證和其他規則及架構的活動。
‧戰略主動型:主動改變或修訂現有的國際標準,以獲得認證方面的優勢,或根據主動獲得的國際標準修訂信息,搶先在業務中使用這些標準的活動。
‧被動應對型:有需求才進行的活動,如檢查是否符合法律法規和已公佈的國際標準,或在現有產品群的新開發、更新開發或設計修改過程中進行市場調查或確定規格時進行認證工作。
具體活動實例介紹
■IEC 方面的活動
IEC設立了6個技術諮詢委員會,其中一個是「安全諮詢委員會(IEC ACOS)」,IDEC在「安全諮詢委員會(IEC ACOS)」以日本代表的身分,介紹了「協作安全&安全2.0」,並提議了創建IEC協作安全指南的必要性。
結果,2022年時獲得批准製作IEC指南,預計將在各國投票後正式發布。
除上述外,IDEC還在包括控制開關工作組在內的各個國際標準化委員會註冊為專家,並參與了國際標準的制定。
透過這些活動,IDEC為全球市佔率90%以上的三位置促動裝置標準的制定,以及為緊急停止開關標準的修訂都做出了重大貢獻。
到2023財政年度,促動裝置的累計出貨量超過630萬台,不僅在製造現場,而且在建築業等其他行業的現場,也都為提高安全、安心和福祉做出了貢獻。
■ISO方面的活動
我們目前參加了機器人安全技術委員會的工作小組,正在制定ISO 10218系列,這是各種工業機器人(包括協作機器人、機器人單元和系統)的國際安全標準。由於汽車和半導體產業的擴張、製造業的自動化、以及由於勞動人口的減少於是越來越多有工作改用機器人來替代人類....像這樣,全球對於工業機器人的使用都持續增加。因此,更透過需要HMI和安全相關產品來確保人類和機器人在操作的安全。
IDEC提供各種可有效擴展安全、安心和福祉的HMI和安全相關設備,並憑藉著我們累積的產品知識和安全知識為標準的制定和修訂做出貢獻。