永續發展

健康管理

在IDEC集團，意識到基於員工及其家人的 "身心健康 "是一切的基礎，我們制定了IDEC集團健康宣言，並在此基礎上推動健康倡議。

IDEC集團健康聲明

IDEC集團認為管理的重要目標是實現生活與工作的平衡，同時讓每個員工有生活的理由和工作的理由，並實現安全和舒適的工作場所。因此，基於員工及其家人的 "身心健康 "是一切事物的基礎這一認識，我們宣布打算推進健康促進活動，培養 "健康第一 "的文化。

2017年1月
Health Management Representative / Chairman and Chief Executive Officer
Toshi K. Funaki

健康管理辦公室（IDEC健康中心）

近年來，隨著員工的高齡化，疾病預防的重要性日益受到重視。健康的投資是最重要的管理問題之一，可以提高生產力，增加員工積極性，最終提高企業價值。
此外，我們於2018年4月成立了健康管理辦公室（IDEC健康中心），因為我們相信它是基於“尊重人權管理”的企業理念，並支持我們的員工在退休後改善健康並過上積極的生活。這是我們的社會責任。
健康管理室駐有一名專職職業醫師和兩名公共衛生護士，我們努力使健康管理辦公室方便每個人使用，例如員工的健康諮詢，包括心理健康。

促進工人安全和健康

IDEC集團認識到員工及其家人的身心健康是我們所做一切的基礎，並正在推動健康舉措，因此制定了IDEC集團健康宣言。

改善福利的第一步是確保員工的安全。我們正在努力消除和預防工作場所受傷、疾病和其他危險的原因。