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永續發展
企業承諾
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IDEC集團的永續發展
對永續發展的承諾
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長遠願景
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經營理念(The IDEC Way)
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IDEC集團行為準則(IDEC Group Code of Conduct)
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重要性
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對永續發展目標的作為
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社會評價
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參與外部倡議
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IDEC集團的永續發展
環境
環境方針
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因應氣候變遷
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環境管理體系
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循環經濟
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對自然的承諾
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供應鏈管理
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人力資源管理
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員工權益與人權
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人力資源開發、多元化和包容性
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健康管理
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社會貢獻活動
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治理
公司治理
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稅務透明化
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交叉持股政策
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合規
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風險管理
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安全
安全基本方針
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職場健康與安全
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協作安全&Safety2.0
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社會規則的形成/國際標準化
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培養支援安全的人才
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安全
品質
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利害關係人參與
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供應鏈管理
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ESG數據集
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綜合報告(IDEC Report 2023)
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CSV(透過商業解決社會問題)
解決社會問題的IDEC產品
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客戶成功案例
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CSV(透過商業解決社會問題)
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長遠願景
隨著市場環境發生重大變化,我們作為一家跨國公司必須應對包括氣候變化在內的全球性的各種社會問題。
為了解決各種社會問題,滿足客戶不斷變化的需求,實現IDEC集團的永續發展,我們設想了2050年的目標,並從那時回溯到2030年。制定了今年的願景。
此外,我們還注重永續發展措施,以實現永續發展的社會和提高企業價值,未來我們將繼續在加強人力資本方面付出更多努力。
■ 2050年願景
Pioneer the new norm for a safer and sustainable world.
開拓一個更安全且永續發展的新模式。
我們秉持透過創造新的可能性以及建立未來標準化的理念,引領推動製造業的未來。我們將為建設更安心,永續發展的社會而不懈的努力。。
■ 2030年願景
透過向社會提供將安全與HMI相結合的產品和服務,我們將引領HMI-X(人機界面轉型),並為不同利益相關者的福祉做出貢獻。