人權方針
IDEC集團將「實現世界各地人民的安全、安心、福祉」設定為我們的存在意義(宗旨)。此外，IDEC自創業以來就把「尊重人性的經營」當成我們的理念，不僅如此，近年以成為真正的全球化企業為目標所倡導的理念--「The IDEC Way」也是把「以人為本」、「培育人才」、「活用人才」當成基礎，繼承了創業至今的理念。為了讓IDEC集團的全體人員具有高度的人權意識，為社會的可持續發展做出貢獻，我們宣布將「在IDEC集團的業務活動中致力於人權」作為我們的基本政策之一。
倡導健康
IDEC集團認為員工及其家屬的「身心健康」是我們的基礎，因此制定了「IDEC集團的健康宣言」，推動與健康相關的活動。
確保多樣性的人培育方針以及環境整備方針
IDEC集團將「實現世界各地人民的安全、安心、福祉」設定為我們的存在意義(宗旨)，也將「Pioneer the new norm for a safer and sustainable world. (始終、永遠，為每個人帶來新的安心)」這樣的Vision(願景)收錄於「The IDEC Way」，我們的目標是為所有人帶來幸福和安心，實現一個更安全、更可持續的社會。為了實現IDEC集團的Vision(願景)，我們在全球拓展我們的業務，而且期許透過事業活動為解決各種社會問題做出貢獻，我們正在招募和培養具有多種優勢、能夠發揮能力的人才，以及能引領下一代、以熱情自主開拓未來的人才。我們將繼續積極促進多元化和包容性，落實各項人力資源開發政策。此外，IDEC集團守護職場的安全和身心健康的同時，也致力於確保尊重人權、無歧視的健全職場環境。
尊嚴勞動
IDEC集團積極提倡尊嚴勞動，營造不分性別、國籍的多樣化人才都能發揮積極作用的舒適的工作環境，以及預防過度勞累。