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- 經營理念(The IDEC Way)
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- IDEC集團行為準則(IDEC Group Code of Conduct)
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- 對永續發展目標的作為
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- 社會評價
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- 人力資源開發、多元化和包容性
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- 公司治理
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- 交叉持股政策
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- 職場健康與安全
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- 社會規則的形成/國際標準化
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- 培養支援安全的人才
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- 品質
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- 利害關係人參與
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- ESG數據集
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- 綜合報告(IDEC Report 2023)
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- CSV(透過商業解決社會問題)
- 解決社會問題的IDEC產品
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- 客戶成功案例
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對自然的承諾
生物多樣性基本概念 | ||
生物多樣性在地球上產生水、植物、氧氣等各種商品和服務,是支持IDEC集團業務連續性的重要實體之一。基於這種概念,我們將“向IDEC集團的所有員工提供100%完全管理的供水、污水處理和衛生(WASH)服務”,並“提供控制傳染病所需的肥皂和消毒劑等衛生服務”。 IDEC集團將水資源相關的目標定為“提供優質產品”,並正在努力確認各基地的實施情況。 2022年10月,IDEC在《生物多樣性公約》第十五次締約方大會(COP15)上簽署了《Business FOR NATURE聲明》,要求透過生物多樣性框架,以實現我們2019年“生命與自然和諧相處”的願景。自然”,我們將首先準備評估 IDEC 業務對環境的影響並揭露與自然相關的重要信息。 此外,基於自然相關財務揭露工作組(TNFD)的四項準則:治理、策略、風險管理以及指標和目標的框架,我們建立了環境管理委員會,將考慮未來的政策和目標生物多樣性行為守則。 |
企業場地綠化
IDEC集團辦公室和總社正在努力透過場地綠化來保護生物多樣性。
<庭院> 2018年6月,總社的庭院進行了翻新,種植了由30多種大小樹木組成的樹木,包括日本特有的樹木。增加綠化預計會降低周圍地區的溫度。 22023年4月,IDEC總社的綠地透過由城市綠化組織營運的SEGES(社會與環境貢獻綠地評價體)的認證,憑藉著優秀的企業綠地保護和創建活動而被選入 「SEGES OMA」類別。 | <福利大樓牆面> 2019年6月竣工的總行福利樓三樓(北、西、南)正在進行牆面綠化。除了抑制建築物表面溫度上升、具有節能效果外,還有望透過植物的光合作用產生二氧化碳減排效果。 目前,正種植常春藤,將覆蓋約150平方米。 |
環境教育 | ||
自2020年以來,我們在內部網路發行有關於環境主題的閱讀材料和電子學習,2022年增加了生物多樣性主題,總結了生物多樣性和氣候變化之間的聯繫以及環境對生物體的影響。 | ||
員工參與環保活動生物多樣性 "攝影比賽(全球) 在2022年10月的年度全球企業社會責任月期間,舉辦了以 "生物多樣性 "為主題的攝影比賽。在2022年10月的年度全球企業社會責任月期間,舉辦了以 "生物多樣性 "為主題的攝影比賽。獲獎作品由環境戰略委員會的成員投票決定,獲獎者被授予以IDEC加強環保產品和生物多樣性命名的獎項。 | ||
水資源基本概念 | |
水資源不僅對人類和植物,而且對地球上的所有生命都至關重要。 同時,地球上約有20億人無法獲得安全乾淨的水,每年有180萬兒童死於不衛生的水引起的疾病(來源:聯合國公共信息中心)。 儘管IDEC集團沒有任何嚴重依賴水資源的生產過程或服務,其大部分業務也僅限於使用供水,但IDEC集團認為,缺水和水污染等水問題不僅影響其運營,也影響其員工及其家人的生活。 根據IDEC自成立以來一直重視的 "保護精神",公司致力於謹慎使用自然界豐富的水資源,並在其商業活動中減少對自然界的負擔。 |
雨水收集和有效利用用於現場綠化(總社) | |
在2013年總社大樓的建設過程中,在兩個地下位置安裝了雨水儲存槽。 地下可儲存多達148立方米的雨水,儲存的水可有效地用於總部庭院綠地的灑水和氣溫升高時的灑水。 |