人力資源管理 |
■ 人力資源戰略 ■ 治理結構 ■ 加強人力資源管理 ■ 提高員工參與度 ■ 風險管理 ■ 指標和目標 |
人力資源開發、多元化和包容性 |
■ 確保多元化的人才培養政策和環境改善政策 ■ 人力資源開發和招聘舉措 ■ 多元化和包容性的倡議 ■ 環境改善倡議 ■ 培養支援安全的人才 |
健康管理 |
■ IDEC集團健康聲明 |
社會貢獻活動 | |
■ 社會貢獻活動基本方針 ■ CSV(透過商業解決社會問題) ■ 社會貢獻活動 |
IDEC集團使命(Purpuse)被定義為“確保全世界人民真正的安全、保障和福祉”。 自公司成立以來,我們始終以尊重人的管理理念為基礎,在“The IDEC Way”中,我們成為一家真正的全球化公司,尊重人才、培養人才、發揮所長為本的理念奠定了基礎。
人力資源管理 |
■ 人力資源戰略 ■ 治理結構 ■ 加強人力資源管理 ■ 提高員工參與度 ■ 風險管理 ■ 指標和目標 |
人力資源開發、多元化和包容性 |
■ 確保多元化的人才培養政策和環境改善政策 ■ 人力資源開發和招聘舉措 ■ 多元化和包容性的倡議 ■ 環境改善倡議 ■ 培養支援安全的人才 |
健康管理 |
■ IDEC集團健康聲明 |
社會貢獻活動 | |
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