事業所名稱 | 認證機構 | 認證編號 | 初次認證日期 | 到期日期 |
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IDEC株式会社 瀧野事業所 | JISHA | JISHA-O-9 | 2019/3/18 | 2025/3/17 |
IDEC株式会社 福崎事業所 | ||||
IDEC株式会社 尼崎事業所 | ||||
IDEC株式会社 龍野事業所 | ||||
IDEC株式会社 木場事業所 | ||||
蘇州和泉電氣有限公司 | WIT Assessment | 15/23S1055R00 | 2023/1/17 | 2026/1/16 |
- 首頁
- 職場健康與安全
- 企業承諾
- 企業承諾
- IDEC集團的永續發展
- 對永續發展的承諾
- 對永續發展的承諾
- 長遠願景
- 長遠願景
- 經營理念(The IDEC Way)
- 經營理念(The IDEC Way)
- IDEC集團行為準則(IDEC Group Code of Conduct)
- IDEC集團行為準則(IDEC Group Code of Conduct)
- 重要性
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- 對永續發展目標的作為
- 對永續發展目標的作為
- 社會評價
- 社會評價
- 參與外部倡議
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- IDEC集團的永續發展
- 環境
- 環境方針
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- 因應氣候變遷
- 因應氣候變遷
- 環境管理體系
- 環境管理體系
- 循環經濟
- 循環經濟
- 對自然的承諾
- 對自然的承諾
- 供應鏈管理
- 供應鏈管理
- 環境
- 社會
- 人力資源管理
- 人力資源管理
- 員工權益與人權
- 員工權益與人權
- 人力資源開發、多元化和包容性
- 人力資源開發、多元化和包容性
- 健康管理
- 健康管理
- 社會貢獻活動
- 社會貢獻活動
- 社會
- 治理
- 公司治理
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- 稅務透明化
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- 交叉持股政策
- 交叉持股政策
- 合規
- 合規
- 風險管理
- 風險管理
- 治理
- 安全
- 安全基本方針
- 安全基本方針
- 職場健康與安全
- 職場健康與安全
- 協作安全&Safety2.0
- 協作安全&Safety2.0
- 社會規則的形成/國際標準化
- 社會規則的形成/國際標準化
- 培養支援安全的人才
- 培養支援安全的人才
- 安全
- 品質
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- 利害關係人互動
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- 供應鏈管理
- 供應鏈管理
- ESG數據集
- ESG數據集
- 綜合報告(IDEC Report 2023)
- 綜合報告(IDEC Report 2023)
- CSV(透過商業解決社會問題)
- 解決社會問題的IDEC產品
- 解決社會問題的IDEC產品
- 客戶成功案例
- 客戶成功案例
- CSV(透過商業解決社會問題)
職場健康與安全
在 IDEC,我們認為確保員工的安全和健康並改善員工福祉是我們最重要的課題。我們成立了「全公司安全衛生委員會」,作為整個國內集團職業安全衛生的核心組織,並致力於開展全公司範圍的活動。
此外,我們還獲得了職業健康和安全管理系統國際標準ISO 45001認證,在持續改進運營的同時,致力於預防職業事故,促進創造舒適的工作場所。
全公司健康與安全委員會
編制「全公司安全衛生委員會」,作為各據點安全衛生委員會的上層組織,為了預防勞動災害、促進員工健康、營造舒適的工作環境,透過組織的合作來進行活動。
此外,也編制了以交通安全和促進健康等4個領域為主題的「專業小組委員會」,討論全公司的課題且致力改善。
■全公司健康與安全委員會的職責
・關於職業安全和健康問題的課題、重大工傷事故的應對、以全公司為對象制定及宣傳改善對策
・確認並改善4個領域的問題(交通安全、促進健康、設施安全、尊嚴勞動)
職業健康和安全管理系統(ISO 45001)
在職業健康安全衛生管理系統(ISO 45001)的運作中,根據IDEC基本安全方針,定期評估職業健康安全風險,依照風險的緊迫性和重要性設定優先順序、制定計劃,並透過PDCA的循環,致力於持續提高安全健康的水平。
2022年度實施的舉措
・職業安全衛生風險降低措施(設備、作業、化學物質風險評估、對策實施)
・促進工作場所的自主活動(意識報告活動、巡邏活動等)
・實施員工安全健康教育(推動安全審核員/安全主任資格的取得、全體員工的安全教育等)
・促進身心健康(建構心理健康體制、定期健檢的複檢率50%以上等)
ISO 45001取得狀況
IDEC集團已獲得以下認證。健康與安全活動簡介
■察覺&報告
每個人從「安全」、「品質」、「設備」、「生產力」四個角度,將每次察覺到的問題寫在一張專用的紙上,找出問題並實施對策,藉此防止職業事故的發生,致力於營造安全的勞動環境。
如果是依照傳統的提案式的運作,問題和改進提案是成套提出的,但在「察覺&報告」的模式下,每個人都可以輕鬆地在發現的時候寫下問題並投稿,因此報告的件數急劇增加,使我們能夠找出並解決潛在的問題。
而且,這也能帶動培養每個人對安全活動的參與意願。
■安全對策的「可視化」
全公司健康安全委員會的「設備安全小組委員會」收集各事業所實施的安全對策的內容和事例等信息,致力於「可視化」。
透過與日本所有集團公司共享這些信息並橫向擴展,我們希望進一步防止職業事故並創造安全的工作環境。